包装设计一些基本原则

　　有趣的包装并非只是儿童的专利，成年人也喜欢有趣的东西。占据儿童产品包装的主流设计风格，如明亮的颜色、不统一般的外形，一样可以用在成人产品的包装设计上，只要再精致些便可。首先在包装设计上融入“趣味”元素的行业是制酒业。你只要花点时间走走当地的小商店，你就可以发现很多酒瓶的标签上面印有马、企鹅、袋鼠、田鸡、天鹅等等。不用预备一个企鹅形的瓶子，只要在上面印一个企鹅就足够让它惹人注目了。

　　把包装设计得有趣

　　小型饮料市场已经成熟，竞争异常激烈。假如以为这里已经没什么有作为的新意，那你可就错了。国外一家茶叶公司便推出了特别的包装。它推出的产品本身就很特别——加入石榴汁的茶。包装更值得一提。饮料被装在一个常用的长条形玻璃品里，上面是盖子和热收缩标签，标签上写着：移除标签，留下瓶子。该产品约2.79美元一瓶，对于瓶装茶来说不算贵，但你可以得到一个免费的玻璃瓶，不必担心回收的题目。

　　设计可重复使用的包装

　　联合利华公司AXE系列包装产品有非常明确的定位——春秋在18岁到35岁之间的年青人。因此他们的包装设计重点是吸引这些人。这个系列的包装瓶是厚厚的模压玄色塑料容器，外表粗犷，很受这些年青人的欢迎，用它装沐浴露就像装润滑油那样简朴。

　　针对客户群的特点设计包装

　　如果你的产品是透明的液体，装在透明的瓶子中，那么有一种办法可以给你更多的包装设计空间，并且本钱很低。我的意思是可以在标签的背面印一些内容。当然，常规的信息不能放在标签背面，但可以印一些好比辩论、关于公司的故事，或者更好地使用产品的建议等内容。这是一种非常简朴的方法，可以给你的客户更多信息却不破坏包装的形象。

双面打印延伸标签

包装瓶设计的四大新元素

　　主要是指企业所在行业中，一些商定俗成的划定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的划定等。

　　其三，行业性质的需要。
　　如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。

　　主要是指完成设计项目成品所必须的基本前提，如外形、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。 　　其二，项目使用的法律性限制。

　　其一，项目的功能需要。
　　对于某个企业形象中的详细应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制前提和依据作出必要的确定，避免设计项目固然很美，但不能使用的题目：

　　应用要素设计开发策略的确定：
　　其八，展示仪式等，如纪念流动、展示环境、专卖店等。

　　其七，建筑环境类，如外观、办公室等。
　　其六，员工制服类，如徽章、工作服等。
　　其五，商品包装类，如商标、包装纸等。
　　其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。
　　其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。
　　其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。
　　其一，事务用品类，如手刺、各式文书等。
　　对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容：
　　现状项目的收集分类：

　　应用要素项目的现状调查

　　二、视觉应用要素设计的预备工作

　　其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。

　　其二，选用指定字体，应考虑同标志和尺度字体等基本要素的风格相协调。
　　其一，调查收拾整顿专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。

　　设计选择专用字体应留意事项：
　　常用于部分名称、举措措施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

　　指定字体：
　　多用于企业名称、商品名称、商标名称等。

　　尺度字体：
　　专用字体包括现有尺度字体和指定字体。

　　专用字体
　　其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

　　其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。
　　其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
　　其一，在规范的组合上增加其他造型符号。

　　禁止组合规范：
　　六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。

　　五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；
　　四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；
　　三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；
　　二是标志同品牌名称的组合；
　　一是标志同企业中文名称或略称的组合；

　　标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：
　　其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

　　其一，使目标从其背景或附近要素中脱离出来，而设定的空间最小划定值。
　　根据详细媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。 　　基本要素组合的内容：

　　企业视觉识别基本要素的组合方式
　　其二，符号标志法。

　　其一，直接标示法。
　　版面编排常用两种方式表示其结构：
　　一般的版面包括天头、版心、地脚三大部门，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。

　　3、版面编排设计：
　　其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。

　　其一，以企业标志的造型为开发母体。
　　企业象征图形的设计题材：
　　象征图形不是纯装饰的藏书楼案，是企业基本视觉要素的拓展联系。

　　2、企业象征图形的设计构成：
　　其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。

　　其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。
　　其二，三维媒体，如影视媒体。
　　其一，二维媒体，如印刷品等。

　　企业造型的应用：
　　企业造型是为了强化凸起企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的详细象征。

　　1、企业造型（又称之为贸易角色或吉利物、贸易标识画）的设计与应用：
　　辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

　　辅助图形
　　其他使用情况的资料收集与收拾整顿等。

　　对商品色彩进行评估；
　　对印刷品打样进行色彩校正；
　　对不同材质制作的尺度色进行审定；

　　实施监视阶段：
　　本阶段主要是对企业尺度色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

　　色彩治理阶段：
　　其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

　　其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
　　其一，色彩详细物的联想、抽象感情的联想及癖好等心理性调查。

　　模拟测试阶段：
　　通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和枢纽语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。

　　色彩形象阶段：
　　平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。

　　洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；
　　厚重的、古典的、恐怖的等（如玄色）；
　　高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；
　　诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；
　　成长的、和平的、清新的等（如绿色）；
　　明快的、但愿的、轻薄的等（如黄色）；
　　和谐的、温情的、率性的等（如橙色）；
　　积极的、健康的、暖和的等（如红色）；

　　概念设定阶段：
　　其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

　　其六，市场对企业尺度色期望分析。
　　其五，企业性质与尺度色的关系分析。
　　其四，公家对竞争企业尺度色的熟悉形象分析。
　　其三，竞争企业尺度色的使用情况分析。
　　其二，公家对企业现有色的熟悉形象分析。
　　其一，企业现有尺度色的使用情况分析。
　　调查分析阶段：

　　尺度色的开发设定：
　　企业尺度色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

　　企业尺度色
　　其二，直接标志法。

　　其一，方格表示法。
　　尺度字制图法常用两种方法：

　　尺度字制图法：
　　其五，在企业名称的尺度字和尺度色不变的条件下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

　　其四，同一企业名称和商标品牌名称。
　　其三，阶段性变更。
　　其二，部门变更或简化企业名称，同时推出新的尺度字、尺度色。
　　其一，全面变更公司名称，包括现有尺度字、尺度色等基本视觉要素。
　　企业更名方案有以下几种情况：

　　企业命名或更名：
　　其四，广告性流动尺度字。

　　其三，标志字体。
　　其二，产品或商标名称尺度字。
　　其一，企业名称尺度字。

　　企业尺度字种类：
　　其四，系统性。

　　其三，设计性。
　　基二，可读性。
　　其一，识别性。
　　企业尺度字特征：
　　企业尺度字是将企业名称、企业商标名称略称、流动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

　　企业尺度字
　　缩小或放大形态的变化。

　　对应不同媒体的形态变更；
　　各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；
　　彩色与黑白的变化；
　　正负形的变化；
　　线条粗细的变化；
　　其三，标志形态的多样化：
　　三是圆弧角度标志法。
　　二是比例尺寸标志法，
　　一是方格化，
　　其二，标志形态的数值化：
　　其一，标志细部的缜密化。
　　3、标志功课的缜密化：
　　2、详细设计表现。
　　1、确立明确的概念。
　　其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
　　其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
　　其四，企业的着名度与美誉度。
　　其三，企业的行销现状与市场据有率。
　　其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
　　其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
　　调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其详细包括如下现状：

　　企业标志设计功课流程：
　　其五，时代性。

　　其四，形象性。
　　其三，同一性。
　　其二，系统性。
　　其一，识别性。

　　企业标志特点：

　　企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

　　企业标志

      一、视觉基本要素设计

      四、编制VI视觉识别手册
      三、详细应用设计项目的展开
      二、视觉应用要素设计的预备工作
一、视觉基本要素设计

VI知识库

5、视感手法：采用并无特殊含义的简洁而形态独特的抽象图形、文字或符号，给人一种强烈的现代感、视觉冲击感或恬静感，引起人们留意并难以忘怀。这种手法不靠图形含义而主要靠图形、文字或符号的视感气力来表现标志。

4、模拟手法：用特性相近事物形象模仿或相比所标志对象特征或含义的手法。

3、寄意手法：采用与标志含义相近似或具有寄意性的形象，以暗射、暗示、示意的方式表现标志的内容和特点。

2、象征手法：采用与标志内容有某种意义上的联系的事物图形、文字、符号、色彩等，以比喻、形容等方式象征标志对象的抽象内涵。

1、表象手法：采用与标志对象直接联系关系而具典型特征的形象，直述标志目瞪口呆的。这种手法直接、明确、一目了然，易于迅速理解和记忆。

VI设计是以标志、尺度字、尺度色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。平面设计、画册设计，将企业最基本的理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为详细符号，塑造出独特的企业形象。广州活色包装设计公司简朴概括一下VI设计的设计构思，基本有几种手法：表象手法、象征手法、寄意手法、模拟手法、视感手法。

VI设计有什么构思手法

VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分留意各实施部分或职员的随意性，严格按照VI设计手册的划定执行，保证不走样。

G、严格治理的原则 　　
F、符合审美规律的原则 　　
E、可实施性原则：VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。假如在实施性上过于麻烦，或因本钱昂贵而影响实施，再优秀的VI设计也会因为难以落实而成为蜃楼海市、空言无补。
D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则
C、夸大人道化的原则
B、强化视觉冲击的原则
A 、风格的同一性原则　
VI的设计不是机械的符号操纵，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。 　　
VI设计的基本原则

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部门。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰硕的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业着名度、塑造企业形象的快速便捷之途。